OR105ORIGO · 基礎應用
AI 人資應用全攻略
把人資文件轉成能幫助員工理解、練習與成長的學習體驗
- 課程時數
- 6 小時
- 適合部門
- 人資
- 適用模型
- GPT、Gemini、Claude、Copilot
學習成果
完成一套招募或培訓內容，並設計可互動的情境演練原型
擴張能力課程大綱
職缺與人才輪廓
- 把職務能力轉成具體情境
履歷資訊整理
- 整理資料並保留人工判斷依據
面談問題設計
- 設計能觀察能力的提問
培訓內容規劃
- 把教材變成可練習的任務
員工溝通文件
- 讓溝通文件清楚回應員工需求
AI 使用規範
- 確認隱私、公平與使用邊界
實作方式
依企業採用工具、帳號權限與課程時數選擇實作深度
對話式應用
撰寫職缺、面談與培訓文件，由人資逐項審核
Agent 進階應用
建立新人情境演練工具與學習進度看板
如何確認學習成果
使用者能完成練習，主管能看出學習缺口